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第4回「社長のなり方(後編)」

  • 運転手で採用した社員が社長に
  • 起業はギャンブルじゃない
  • 年間3000万稼ぐには、1個10円の空き缶を300万個拾えばいい

読むポッドキャスト 第4回「西村豪庸の『社長工場』」

第3回「社長のなり方(前半)」
    トピックス一覧
  1. 運転手で採用した社員が社長に
  2. 起業はギャンブルじゃない
  3. 年間3000万稼ぐには、1個10円の空き缶を300万個拾えばいい
  4. 社長になるにはやりたいことはあったほうがいい
  5. 社長工場は年齢問わず

ナレーターやまだひさし

「西村豪庸の『社長工場』」
(タイトルコール)

ナレーターやまだひさし

西村豪庸の社長工場!!
ということで前回の続くバージョン
引き続きこちらですお聞きくださいどうぞ!

運転手で採用した社員が社長に

ナレーターやまだひさし

最近作った社長で、ちょっと実例あげてもらっていいですか?
こういう面白いやつがいたよっていう。

どのくらい、、何年ぐらいでなったかわかんないんですが・・・
何か言えたりしますか?

工場長西村豪庸

やまださんも知ってますけど、マコとかは面白いですよね!
アイツ運転手だったじゃないですか

ナレーターやまだひさし

そうですね。 インスタイルグループにまず入ってきたときには何がしたいとかはなかったんですか?

工場長西村豪庸

逆に言うとあんま無くて、
俺の運転手なんてまぁ仕事ないじゃないですか!

ご存知の通り。

ナレーターやまだひさし

そうですね!(笑)

工場長西村豪庸

自分で運転もするわ、自転車でも動くわ、タクシーもちゃんと乗るわ、ちゃんとアプリで払えるし(笑)

あの〜秘書の車もあるし、

ナレーターやまだひさし

そうですよね、ただそんなに毎日頻繁にということじゃなかったですけど、そこで経験をさせました。

工場長西村豪庸

はい
とりあえず、まずそこで、ウチに入って色々なものをみなさいと、
それこそ俺としばらく一緒に行って仕事のスタンスとかわかれば、どこ行っても大丈夫だからとりあえず何がしたいかわかんないんだろうから、じゃあウチ入ってみますか!ってところからスタートして。

その時、多分「月いくらあったら生活できるの?」って話して

返ってきた答えが一桁万円台だったんですよ!

ナレーターやまだひさし

ずいぶん堅実な!

工場長西村豪庸

まー堅実なと言うか、ブレークイーブンまで簡単だなみたいな(笑)
固定費ね!?(笑)

ナレーターやまだひさし

一桁で良いんですか!?(笑)

ビックリするくらいですね!(笑)
何を食べて生きてるんだ(笑)

工場長西村豪庸

本当ですよね!
実家なんで大丈夫ですみたいな(笑)

ナレーターやまだひさし

なるほどなるほど(笑)

工場長西村豪庸

その内訳が「奨学金です」みたいなこと言ってるから
おいおい!大丈夫かな?みたいな(笑)

ナレーターやまだひさし

じゃあ、本当にそういった点では良くも悪くも無頓着ですよ!結局はね!
あんまり考えてなかったんですね!

工場長西村豪庸

まあ普通のいいヤツって感じですよ!

ナレーターやまだひさし

どこでもいる普通の子ですよ

工場長西村豪庸

2年でうちのグループの会社の社長って立場にちゃんとなって

ナレーターやまだひさし

2年ですか!?

工場長西村豪庸

今ちょうど2年ちょいぐらいですね!

ナレーターやまだひさし

社長工場から育った社長が!?

工場長西村豪庸

はい
多分年収にしたら、そのさっき言ったラインはゆうに超えてるんです。

ナレーターやまだひさし

すごいですね!

工場長西村豪庸

全然いいんじゃないですかね!

ナレーターやまだひさし

その人は社長になりたいって言ったんですか西村さんに?

工場長西村豪庸

なりたいっていうか、、将来何したいかもわかんないっていう状態で。。。

運転手だけやっててもしょうがないから、長所を伸ばして何か起業するとか社長になるとか、だったらそれはやり方教えてあげられるから「うちくれば?」 って言って一応「3年で一人前の社長にするね!」って言って教育途中っちゃ途中なんですけどあと1年残ってるんで

ナレーターやまだひさし

っていうことは働いたことがある会社はインスタイルだけだった??

工場長西村豪庸

色々やってたとは思うんですけど、飲食業で働いたり実家の手伝いしたりとか、いろんなことはしてたとは思うんですけど・・・

ナレーターやまだひさし

何をまず教えたんですか彼に!?
社長にさせるにあたり

工場長西村豪庸

とりあえず何だろう?
何をしてたんだろ?そう考えると。

ナレーターやまだひさし

この話だけ聞くと簡単に2〜3年で社長になれちゃってますけど

工場長西村豪庸

そうですよね。

ナレーターやまだひさし

例えばその時にどういうふうに起こったことがあるだとか
これはダメだとかって言ったのかとか

工場長西村豪庸

半年間泣き続けたらしいです(笑)

ナレーターやまだひさし

これはちょっと虎の穴みたいになってきましたよ(笑)
泣かされるんですか?やっぱり社長工場は!?

工場長西村豪庸

人によりけりなんですけど、彼はねすごい優しいやつなんですよね!

ナレーターやまだひさし

僕も知ってますけど、まあ人当たりもよく

工場長西村豪庸

母の愛、父の厳しさという分け方で言うと母の愛は完璧に足りてたんで
そこは別にいらねぇなと思って、初日三日間ぐらい愛してるよ!って言ってあとは終わらせて(笑)
残りの177日間はひたすら厳格な父として

ナレーターやまだひさし

ヒューマだ!星飛雄馬の父だ!
それで例えばどういうことで怒ったか覚えてますか!?
これじゃあ社長になれんぞ!みたいなことを例えばしたのか!?
仕草なのか!?言動なのか!?思い出せる範囲で!!

工場長西村豪庸

ん〜そうですね、なんかミスする事に対しては怒らないんですけど
例えば最初の頃って当たり前ですけど、ミスを隠したりすんですよ!

ナレーターやまだひさし

そうですよね!
恐いですからね!
どんなミスを隠してたんですか彼は!?

工場長西村豪庸

なんか鍵無くしたとか。。。

ナレーターやまだひさし

これやばいね、怒られるパターンだね!

工場長西村豪庸

会社のとか会社の車のとか!

ナレーターやまだひさし

それを黙ってた!?

工場長西村豪庸

ちょっと1日黙ってたりみたいな、、、

ナレーターやまだひさし

本当はすぐ言えばいいのに!?

工場長西村豪庸

はい、そういうのとか

ナレーターやまだひさし

そういうのが気になるから、ヒデちゃんが気づいて言ったわけだ?

工場長西村豪庸

出向先の会社の鍵だったりするんで、もうちょっとちゃんと怒るんですけど

ナレーターやまだひさし

無くした事を責めてるわけじゃなくて?

工場長西村豪庸

そう、BAD NEWSを隠すというのは隠している事も怒っている訳じゃなくて、隠すんだったら自分で責任取れるんだな?ってことを言ってるんですよ!

ナレーターやまだひさし

これちょっと良いヒントになりましたね!
なるほど!伝えたくないならそれを自分でちゃんと処理できて最終のところまで出来ていれば良いと?

工場長西村豪庸

自分の会社の鍵だったら多分こんなに怒ってないんですよ!

出向先の会社の鍵を無くした事を出向させてる大元の親分であるおいらに、1日黙っていた事が一番良くなくて万が一、そこの出向先の会社の鍵が誰かの手に渡り、例えば個人情報が流出しちゃいましたっていう時にお前は責任が取れないわけだから。

ナレーターやまだひさし

まあ無理ですよね。。

工場長西村豪庸

無理じゃないですか!?
だからそれは俺にすぐさま言わなきゃいけないし、
でないと、その場で俺がまずは「すいません」て謝らなきゃいけない出向先の社長に謝らないといけないし

ナレーターやまだひさし

リスクのプライオリティが全く想像できてない?

工場長西村豪庸

ま、でも子供ってそうじゃないですか?

ナレーターやまだひさし

そうですよね、実際どうなるかわかんないから目の前の親に怒られたくないってことだけの事ですもんね?
でも違うとそれは?

工場長西村豪庸

はい

ナレーターやまだひさし

特に社長になろうとしてたら間違いなく、それは間違ったジャッジだと!?

工場長西村豪庸

そうです、それを部下がやった時に気付けなくなるじゃないですか!?

マコには昔からいってましたけど、
俺はお前運転手としてのお前に1ミリの文句もないけどお前は一生運転手として俺につかえるという意味で俺は採用してないし、ウチに来てないじゃん!?

だから社長としてのお前に対してだとしたら、ココとココとココがマジ気に入らねえよ!ってのはずっと言ってたんですよ!

ナレーターやまだひさし

当然怒るよと?
じゃないとお前社長になれないよと!?
そんなやつが社長になったら大変なことになるぜと!?
そういうことから教育していったんだね!

工場長西村豪庸

変な話パソコンも会社も結局レバレッジの手段のうちのひとつじゃないですか!?

便利になる手段というか、なんていうか自分の力がさらに倍になるような手段ツールじゃないですか!?
だからプラスになったときもいいけど、マイナスになった時も恐いわけじゃないですか!?

ナレーターやまだひさし

それこそ、個人情報たっぷり入ったパソコンごとなっちゃった時には、とんでもない損失を被るわけだから。

工場長西村豪庸

だから、マイナスになりそうな部分を削って上げる努力は最初にしますね。

ナレーターやまだひさし

それを最初に叩き込むんですね!?

工場長西村豪庸

はい、前回ちょっと話したその損失のコントロールじゃないですけど、あの利益はコントロールできないから。

ナレーターやまだひさし

そうかそうか。
損失は自分の範囲内でいくらでも調整できるから!?

工場長西村豪庸

先にロスカットとか損失のコントロールから教えるって意味でもそういう部分は多分叩き込んでますね。

ナレーターやまだひさし

確かに、今の話でいったらまさにそうだね。

工場長西村豪庸

限定しなきゃいけないじゃないすか!?

ナレーターやまだひさし

早く言ってくれれば、いち早くそこを一瞬でカットできて最小限に食い止められる

工場長西村豪庸

鍵変えりゃいいんで
鍵交換代なんて、知れてるじゃないですか!?

ナレーターやまだひさし

そしてその人にその場ですぐ謝って済むでしょっていう話ですね!
これが一週間経っていたらってことだ!?

工場長西村豪庸

はい。。。

ナレーターやまだひさし

一瞬、やっぱり子供から大人へのそういった説教に近いですよね。
子供だったらそれでいいんだけど違うんだと!

工場長西村豪庸

はい

ナレーターやまだひさし

大人しかも社長になるということは
はは〜。
それはやっぱりあれですか、当然ヒデちゃんも経験で学んだこと自分もそういう時期ありましたか??

工場長西村豪庸

そうですね。。
きっとあったと思うんですけど、人は自分には甘いんで(笑)

ナレーターやまだひさし

それはね、わかるそれは!
それはあんまり覚えてないんだね(笑)

工場長西村豪庸

俺はなかったっていう顔して生きていきます(笑)

ナレーターやまだひさし

そこはね、代表だから、インスタイルグループの代表だから無いです!(笑)
鍵は、そんな、、、無くさない!(笑)!

工場長西村豪庸

そんなことしたこと無いって顔して生きていきますよ!!(笑)

ナレーターやまだひさし

なので、もししちゃった人のことがあると、可哀想なので先に伝えておきますと!

工場長西村豪庸

特技はね、手柄の横取りと自分の短所の棚上げですからね(笑)

ナレーターやまだひさし

いいですね〜
人に厳しく自分に甘いっていうね(笑)
ダメですよ、他の社員がマネしちゃダメですよ!
これはねちゃんと極めた人が、言っていいことだからね。
例えば、その彼に社長やらせてみて良くなったなんて思う点はどこですか?

工場長西村豪庸

結局、環境が人をつくるなってやっぱあるじゃないですか!?

ナレーターやまだひさし

やっぱ変わりましたか!?

工場長西村豪庸

変わりましたね。

ナレーターやまだひさし

あれだけの、ひた隠しにするような男だった人間がやっぱ社長って名が付いてから!?
面白いもんですね、人間って変われるんですね。

工場長西村豪庸

はい、変わりますよね。

ナレーターやまだひさし

今、何か彼に求めることってありますか??
まだまだ、どこまで上までいってほしいのか!?

工場長西村豪庸

もちろんもちろん、行きたいところまでいってくれればいいなと思います彼は

ナレーターやまだひさし

今や社長として話ししてるわけじゃないですか
どんな話するんですか!?

工場長西村豪庸

ん〜どんどん、、何ですかね!?
しょうもない話になっていってますね(笑)

ナレーターやまだひさし

そうですか、あんまり経営がどうしたとかっていう話はない!?

工場長西村豪庸

でも月に1回必ず定例はするんで、その時にもちろん数字の話はしますし、将来のビジョンじゃないですけど、じゃあ来月こうしてこうなって短期的なのから、1年2年の先の話までしますけど、、でもその程度ですね。

ナレーターやまだひさし

「なんかもったいなかったな、アイツ俺の右腕にしとけばよかった、社長に早くさせちまったな」なんてことを思ったりしない!?

工場長西村豪庸

全然思わないですね!

ナレーターやまだひさし

実際、ヒデちゃんの中にも社長じゃない社員も山程いて、優秀な社員もいるわけじゃないですか、そいつを社長にしようとは思ってない!?

工場長西村豪庸

しようとは思ってないですね!
なりたきゃなればいいし、なりたくなかったら別に

ナレーターやまだひさし

わざわざヒデちゃんから命令することはない!?

工場長西村豪庸

ないですないです、
わざわざ命令したってなりたくないやつがなっても。。。。

ナレーターやまだひさし

社長じゃないところで当然、輝いて花が開く人もいっぱいいる!?

工場長西村豪庸

全然います、だってその理屈でいくとウチ社長しかいなくなっちゃうんで(笑)

ナレーターやまだひさし

そうですよね。
ヒデちゃんの中で見ると何となく分かるもんなんですか!?
あっコイツ社長の質あり、それともちょっと難しいかもみたいなあったりしますか!?

工場長西村豪庸

でも確かにそれは他の人から見たらあの人は仕事できるんですかみたいな人をたまに抜擢してるみたいで

ナレーターやまだひさし

お〜絶対ウチだったら社長にしませんよみたいなやつ!?

工場長西村豪庸

えっ!あいつ仕事できるんですか!?
出来るよなんで?みたいな笑
見れば分かるじゃん!みたいなのは結構すれ違いがありますね。

ナレーターやまだひさし

周りが色んな人で見てるその現場的なネタはあんまり信じない!?

工場長西村豪庸

もちろんそれも大事だと思うんですよ!
僕の目だけが正しいと思ってないし!
むしろ怪しんでるくらいなんで!
周りからの評価も、もちろん気にしますけど、でも何でしょうね

ナレーターやまだひさし

どこで決めてるんですか??

工場長西村豪庸

今だけ見てないんで、なんかそのうち良くなるんじゃんって思ってるか、コイツはずっとここが一番心地がいいんだろうなみたいな

ナレーターやまだひさし

それは全体で見てて、なんとなくわかる?

工場長西村豪庸

そうですね、うん。

ナレーターやまだひさし

逆に今まででないんですか?
「社長工場からアウトローしてしまった」、「やらせてみたんだけどダメだった」みたいなことってないですか!?

工場長西村豪庸

それでいうとないかもしれないですね。

ナレーターやまだひさし

これはすごいですね!
かなりの成功率というか。

工場長西村豪庸

後出しジャンケンだからじゃないですか?
その「3000万ぐらい稼げるようになったね!」じゃあ「会社作ろうね」じゃないけど。。。

ナレーターやまだひさし

そうかそうか!

工場長西村豪庸

そう、起業もそうなんですけど、なんですかね?とりあえず先に売っちゃって予約取っちゃって、すごい予約が殺到したから、じゃあ会社作ろうか?とか店作ろっかみたいなこと結構やるんですよね。
クラウドファンディングみたいなやり方、ドライテストじゃないですけど!

ナレーターやまだひさし

そこは実はね前回から見てましたけど、西村さんギャンブル好きだし勝ってるけど、こういった企業にかギャンブルというよりは意外に

起業はギャンブルじゃない

工場長西村豪庸

起業はギャンブルじゃないですよ!

ナレーターやまだひさし

なるほど!
全くちゃんとしたその裏付けをきっちりとデータ化してから?

工場長西村豪庸

だってコントロールできるじゃないですか!!

ナレーターやまだひさし

一か八かで社長になるなんてところが、この社長工場じゃないんだね!

工場長西村豪庸

だってそれもギャンブルじゃないですけど、ある意味、期待値計算できるわけじゃないですか!?

ナレーターやまだひさし

そうか、市場とかみたり、色々マーケットとか知っておけば

工場長西村豪庸

それもそうだし、リスクとリターンは計算できるし計算できるものをリスクって言うべきであって、それに対してリターンが付随するからそのリスク取るか取らないかね。
それが歪んでればなお良いわけじゃないですか?

ナレーターやまだひさし

そうかそうか!

工場長西村豪庸

リスクが少なくてリターンが大きそうだから。

ナレーターやまだひさし

今の言葉で言うとリスクは別にギャンブルじゃないんだね!?

工場長西村豪庸

それはね!別に!

ナレーターやまだひさし

リスクと言う言葉がすごくギャンブルっぽく聞こえるけど、リスクは計算に基づいて出てくる

工場長西村豪庸

リスクを取らないとやっぱりリターンが得られないことは多いですよね!

ナレーターやまだひさし

もちろんそうですよね!
そんなにうまい話しはあるはずじゃなくて

工場長西村豪庸

その大人になればなるほど、成長すれば成長するほどリスクが少なくなっていきますけど、、

ナレーターやまだひさし

まあね、経験値によってとか

工場長西村豪庸

来る案件にしろなんにしろ。
僕も20代の頃の方が全然リスキーな案件いっぱい来てましたし。

ナレーターやまだひさし

当然リスキーな案件取ってたわけですよね!?

工場長西村豪庸

多分40代にまだ例えば僕があと10年やって40代後半になったとして、まだ幸いなことに仕事ができてれば、来る案件はもうちょっとリスクが減ってて、リターンが大きそうですね!?

ナレーターやまだひさし

確かにね、徐々にそうなっていくでしょうけどね!

工場長西村豪庸

結局それがスクリーニングされてきた結果じゃないですか!?

ナレーターやまだひさし

そうかそうか、あと会社の信用度とか、当然周りもそういう案件が来るわけですもんね!?
いきなりそれ20代で求めたってなかなか簡単にはね!?
その本人だって信用されてないわけだもんね!?
当然そのリスクだってそこまでのヘッジできないわけだし

工場長西村豪庸

それは別にいいと思ってて、、、

ナレーターやまだひさし

今日はね、社長のなり方ってことだったけど、実際聞いてみるといや別になるのは簡単だから、

工場長西村豪庸

なるのは簡単ですよ!
どういう社長にどんな風になりたいかってどうやって社長としてやっぱり、生きていきたいかっていうのがやっぱりポイントだというか。

ナレーターやまだひさし

どんなビジネスをしたいのかとか。

工場長西村豪庸

パソコン買うのは簡単だから!じゃあそのパソコン使って何したいかっていう話じゃないですか!?

ナレーターやまだひさし

ほとんどの人はなんか、昔でいうとブームだからなんかMac持ってればみたいなことでしょ!?

工場長西村豪庸

そうです!そうです!

ナレーターやまだひさし

でもコレじゃだめなんだもんね!?
あんまり意味がないというか!?

工場長西村豪庸

別になんかそれで心から満足できたらそれはそれで満足だけど!

俺とりあえずあのスタバのオープンカフェで開くためだけにMacBook Air買ったんだ!!ってやつを否定する気もないんですよね!(笑)

ナレーターやまだひさし

そうですね、持ちたいならどうぞと!?
それだったら肩書きだけ作ればいいと

工場長西村豪庸

そうそう、名刺作ってホームページに作って

ナレーターやまだひさし

以上!で終わりでもいいけどもと!?

工場長西村豪庸

YES!!(笑)

ナレーターやまだひさし

こっちの社長が違いますもんね!
何のために会社を作りたいのか?
なんのために社長でいたいのか?
その社長によってどこまで企業理念ビジネス、その社会貢献、そういったものがまず見えるか。

工場長西村豪庸

その年間3000万ぐらいのざっくりとした粗利を上げられるようになる!っていうのが一個の線引きかもしれないですね!

ナレーターやまだひさし

そうなると、そのお金を稼ぐための業態はじゃあ何がいいのか?って言うことになってきますよね?

工場長西村豪庸

まあ〜業種業態は問わないと思うんですよね!

ナレーターやまだひさし

ほうほう、じゃあもうそういったものをスローガンでまず掲げて

年間3000万稼ぐには、1個10円の空き缶を300万個拾えばいい

工場長西村豪庸

だって空き缶拾ったって1個10円で換金してくれる所あるわけじゃないですか??

ナレーターやまだひさし

それでも溜め込んで、うまく?

工場長西村豪庸

300万個拾えばいいだけじゃないですか?

ナレーターやまだひさし

うん、確かにそうしたら3000万になりますね。
すごいな(笑)

工場長西村豪庸

(笑) どこに落ちてるか、、知らんですけど(笑)

ナレーターやまだひさし

なるほど、その社長工場に社長になりたいって思った時には、
どんなメッセージでくるのが西村さんは一番嬉しいですか?
こんなことがしたい!とかまで見えていたほうがいいのか?

社長になるにはやりたいことはあったほうがいい

工場長西村豪庸

「こんなことがしてみたい!」
とか、やりたいことはあったほうがいいですよね!

「だってただ金持ちになりたいんです!」って言うのって
「宝くじ当たりたいんです!!」って言ってることと、同じじゃないですか!?

ナレーターやまだひさし

そうなんですよ!
でも多分ほとんど今の人達は、まずそっちを言う気がしますよね。

「なんでもいいんです、金さえ稼げれば」みたいな。。。
簡単に言いそうですよね?

工場長西村豪庸

まぁそれってあれですよね?
おかんとのトークみたいな感じですよね!?

今晩何食べたい?
なんでもいい!

じゃあピーマンの肉詰めね
ピーマンはヤダ!!

なんでもいいって言ったじゃないのよ

みたいなねってなりそうですよね。

多分ね、何でもよくないんですよ!
「じゃあ人身売買どう?」っていうわけにもいかないじゃないですか?こっちも

ナレーターやまだひさし

そうですよね、ただ金稼げるならなんでもいいのかってね??

工場長西村豪庸

OKじゃあ、ちょっと非合法な薬物に手を出してみようか?みたいなね?
なんでもよくないでしょきっと、、、

ナレーターやまだひさし

突き詰めたら何でもよくないんだ。

工場長西村豪庸

「あんた何でもいいっていったじゃないの、毎日ご飯考える身にもなって!」みたいなね

ナレーターやまだひさし

なんでもいいって言ってる人は何でもいいから言ってんじゃないんだね!?
何していいかわからないくってただ言ってるだけで!

なんでもいいことをアグリーしたわけじゃないね!

じゃあ何を探せばいいですかね!?
例えば世の中のものを見てて、どういうとこに目を付けるとか?

例えばヒデちゃんの場合はね、1回目の放送の時どうしてBARをやりたかったかっていう事があまり聞けてなかったから、なんでそこだったんでしょうね?色々数ある業態の中で?

工場長西村豪庸

かっこよかったんですよ(笑)

ナレーターやまだひさし

でもそれ大事だわ!
イメージでしょ!?まずカフェのオーナーとかBARのオーナーとかってもう響きがもう!

工場長西村豪庸

だってバーテンダーになりたかったんですもん!(笑)

ナレーターやまだひさし

そうですよね!
そこでシェイカー振ってて綺麗な女の子が来てくれて?

工場長西村豪庸

モテそうな気がしたんですもん(笑)

ナレーターやまだひさし

確かに確かに!

工場長西村豪庸

3B!!!!(笑)

ナレーターやまだひさし

ハハハ

工場長西村豪庸

ハハハ

ナレーターやまだひさし

そっか、そんなんでいいのか(笑)
ってことはもっとシンプルにとらえて良いんですかね!?

工場長西村豪庸

いいと思いますよ!はい!

ナレーターやまだひさし

例えばサッカー好きなやつがでもプロにはなれない人、だけどサッカーのウェアを作る会社があるのはとか、またはそれを通訳するような奴がいるのかとかプロ選手とのやり取りを

工場長西村豪庸

結局いっぱいあるじゃないですか!?
「やりたいこと」「やれること」「やらなきゃいけないこと」「求められていること」
この辺が全部合致してればうまくいく可能性って高いけど、今、言ってたやりたいことだけでも自分が実際はできなかったり。。。

ナレーターやまだひさし

そっかそっか!言ってはみたけどね!?

工場長西村豪庸

そうそう
極論求められてない、お前が空飛ぶの別に求めてねーわ!みたいな

ナレーターやまだひさし

確かにね、お前がワールドカップ優勝したってしょうがないだろ!ってやつがいきなりそれを夢に掲げてもね?
その夢の選択、ある程度自分の中でしたいことがパッと出会った人は、例えばココで工場長が聞いてくれたとしてそれをある程度、ふるいにかけてくることはしてくれそうなのかな?

工場長西村豪庸

別にいいんじゃないですか!?あの、時に厳しく時に厳しく(笑)

ナレーターやまだひさし

ずっと厳しいかもしれないけど(笑)
で言ってもらってそんなサービスもあるじゃん、それお前もやってどうすんの?ってことを言ってもらう中で少しずつそうやって芯が見えてくる可能性が?

工場長西村豪庸

ありますよね、それならやっぱりなんでもよくないじゃん?やりたいことあったじゃん!とかあり得ますよね

ナレーターやまだひさし

って言うことであれば今いきなりやりたいことがなくても今みたいにこうやっれディスカッションみたいな時間の間で出てくる場合もあるわかりますよね?
可能性としたらあれですね、なんかそういうワークショップみたいなものを開いてみてほしいな!

工場長西村豪庸

え〜めんどくさい(笑)

ナレーターやまだひさし

なんか社長なりたい人たち集めてめんどくさい?(笑)
まあ確かにめんどくさいですね(笑)まあ、お金は取りましょう!(笑)

工場長西村豪庸

いやいやいや(笑)
お金はいいんですけど

ナレーターやまだひさし

お金を取るとですね、だいぶ来なくなるんですよ、無料って言うとね山程来ちゃうんですよ!
大事大事!

工場長西村豪庸

やっぱりね、お金を高くする方がね、質が高くなりますよって言うね!

ナレーターやまだひさし

本気度が上がりますから!

工場長西村豪庸

でもあまり高くしすぎると炎上するっていうね!

ナレーターやまだひさし

確かにそうね!
あとね、そこまで出せる人が何しに来たんだっていうね!
さじ加減が難しいですね!

工場長西村豪庸

う〜ん、難しいですね。

社長工場は年齢問わず

ナレーターやまだひさし

ちょっとどっからだったらいいのかな〜あの年齢は問いませんか?

工場長西村豪庸

問いません別に。

ナレーターやまだひさし

50、60でも社長になりたいっていう人来てもいいですか?

工場長西村豪庸

いいですよ!むしろなんか絶対50年60年の資産が絶対あると思うんですよね!
それを50、60の人から見たらこんな若造に言われたいかどうかは別ですけど。。。

ナレーターやまだひさし

でももしかしたら、その中で使いあぐねてるその人たちの隠れた才能をこの社長工場で見出してくれる可能性ありますかね!

工場長西村豪庸

ダメだった時、言いづらいな〜(笑)

ナレーターやまだひさし

ハハハ

工場長西村豪庸

ハハハ

ナレーターやまだひさし

まあそこはね、お互いしょうがないですよね!
会社に組織でいたらありますもんね、上司が突然、若手になることもありますからね!

工場長西村豪庸

そうすね

ナレーターやまだひさし

そんなこと気にしてる人はこの社長工場では、社長になれないんじゃないですか!?

工場長西村豪庸

「先輩ちょっと申し訳ないですけど」

「ちょっと来てもらって何なんすけど工場長として」

「いや、、、」
「西村豪庸個人としたら全然いいんですけど、先輩あのちょっと飲み行きましょう」


「ちょっと工場長としてはちょっとNGかな〜」

とか言い出すんですかね?
気まずいな〜(笑)

ナレーターやまだひさし

これからの超高齢化社会を考えたら50、60、70でまだ働ける人もいるわけで、

工場長西村豪庸

全然!!
グループの社長いますからね70代の!

ナレーターやまだひさし

ね、あり得ますもんね!?

工場長西村豪庸

はい!

ナレーターやまだひさし

そういう人たちが更に80代の人を使うとか、そういう人たちに何かサービスを!ということもあるじゃないですか!?
そうな新しい展開と今後はきっとね、昔だったら60、65で定年です!って言ってましたけど。

工場長西村豪庸

今の60若いですもんね!

ナレーターやまだひさし

元気ですし、普通にロックンロール聞きますし、
革ジャンも履いてますからね!!

工場長西村豪庸

革ジャンは履かないですけどね(笑)

ナレーターやまだひさし

あっ革ジャンは履かないね(笑)
だとしたらちょっとその人は社長向いてないですね(笑)

工場長西村豪庸

だいぶ型破り(笑)
履けないことはないですけど(笑)

ナレーターやまだひさし

そういうのも関係なく、男女も問わず?

工場長西村豪庸

はい!

ナレーターやまだひさし

例えば過去に昔、社長だったみたいなことも気にしないし?

工場長西村豪庸

そうですね、失敗してたら頭を丸めさせるかもしれないですけど(笑)

ナレーターやまだひさし

あ〜そこはね、昔の俺を見ているようだと(笑)?

工場長西村豪庸

あ〜これはプライド邪魔してんな−と思ったら言うかもしれないですけど(笑)
とりあえず頭丸めて、靴磨きみたいなのでシャッシャッってやられるとこからスタートしてみようかっていうかもしれないです(笑)

ナレーターやまだひさし

いいですね、これはね、詳しくは第一回目を聞いていただければ(笑)

そうですよ!
この人だってその経験があって今がありますからね!
いや〜わかりました、今日もねたっぷり聞かせていただきましたけども、社長のなり方!

工場長西村豪庸

結局なり方について、あんまり詳しくいってないですね(笑)

ナレーターやまだひさし

でもね、形じゃないから!!中身から!!で結果的に社長になる!

工場長西村豪庸

はい!

本当に社長になることにもこだわってないし、本当にやりたいことをやるためのツールと言うか、本当に手段だから別に、それじゃパソコン買わなくてもiPadでよかったんじゃないスマホでよかったんじゃないの?と一緒で本当にツールだと思ってるんで、それに対して一番よければ

社長になればいいし

会社を作ればいいし

起業すればいいし

ね?

じゃなかったら他の事やれば良いと思うんで!

ナレーターやまだひさし

そのこだわりを取り払うだけで違うということですね!
結果、たどっていった先が社長ならそれはそれでいいわけで。

工場長西村豪庸

それなら教えますし、はい

ナレーターやまだひさし

わかりました、今こうやって話してくださってるこの方も、もう社長じゃなくてもう工場長ですかね!

工場長西村豪庸

そうです!
はい、もう社長じゃないですからね!
やりたいこと対して一番いいのは今、工場長だと思ったから今工場長なんでね!

ナレーターやまだひさし

それ考えたら、なりたい人にはアドバイスしますけど、結局、最終的になった先は工場長に(笑)

工場長西村豪庸

そうです(笑)

ナレーターやまだひさし

今、聞いてる課長!部長!次長!常務!最終的な目標はあの工場長!(笑)

是非、みなさん一度メッセージ頂ければこのポッドキャストでね、答えを導いてもらえるかもしれませんので、メッセージもお待ちしております!!

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西村さん今日もありがとうございました!

工場長西村豪庸

ありがとうございました!

第5回「年商1億円の会社は誰でもつくれる(前編)」

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